留学生落户上海的学历条件、就业要求及社保基数是申请过程中需要关注的三个核心方面。不同学历背景对应的具体标准各不相同，就业时间节点和社保缴纳情况也会直接影响申请资格。

　　学历条件方面，政策对境外院校层次和就读形式有明确区分。如果你是境外本科毕业生，要求就读院校世界排名前500名，且累计学习时间满1年；对于国内外联合培养本科，需同时取得国内外两张毕业证书。境外硕士的路径更灵活：若你的国内本科或研究生就读于“211”高校，国外研究生院校不受排名限制；若国内学历非“211”，则国外研究生院校需进入世界排名前500名单；全程在境外完成本科和硕士学习的，符合基本要求即可。境外博士毕业生不受院校排名限制。进修访学人员需具备国内研究生学历或副高级及以上职务，并在国外进修或访学满1年。

　　回国就业环节有两个关键时间点。第一份工作必须在上海，且从获得学位后到首次在上海缴纳社保的累计待业时间不能超过两年。如果你在出国前曾在异地工作并缴纳社保个税，这不会影响申请；但若回国后在异地有社保或个税缴纳记录，则无法申请留学生落户上海。

　　社保基数要求与你的学历背景和就职单位性质直接相关。不同院校层次对应的社保基数标准不同，例如毕业于世界排名前50院校的学生，社保基数要求相对宽松；而其他院校毕业生则需满足更高的基数条件。单位是否属于重点机构也会影响具体标准。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对学历层次、就业时间窗口和社保缴纳都有明确规定，任何一环出现偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

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