留学生落户上海的政策对学历背景、工作单位资质和社保缴纳都有明确要求，不同学历层次对应不同的社保基数标准。如果你正在考虑申请，需要先确认自己的境外学历是否符合条件，同时关注工作单位是否具备落户资质。

　　根据现行政策，留学生落户上海主要分为以下几种情况：

　　一、直接落户类型 境外高水平大学博士毕业生，以及符合激励政策的留学生，可以直接申请落户。

　　二、半年社保类型 需要满足以下任一条件，且社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍： 1、境外大学博士毕业生； 2、境外本硕连读毕业生； 3、境外高水平大学本科毕业生； 4、国内全日制本科毕业生且获得境外高水平大学硕士学位； 5、国内双一流高校本科毕业生且获得境外大学博士学位。

　　三、一年社保类型 需要满足以下任一条件，且社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1.5倍： 1、国内大专学历毕业生且获得境外大学硕士学位； 2、国内非全日制本科学历毕业生且获得境外大学硕士学位； 3、国内大专学历毕业生且获得境外非高水平大学本科学位； 4、HND项目或中外合作办学项目毕业生。

　　关于工作单位的要求，公司必须在上海注册，注册资金不低于100万元，依法纳税。分公司在上海也可以申请。社保基数会根据上海市上年度社会平均工资进行调整，具体标准需以申请时的最新数据为准。

　　其他需要注意的要求包括：需在同一家单位连续工作满一年，劳动合同有效期在6个月以上；试用期结束后才能开始办理落户手续；从毕业证书签发日期到首次在上海缴纳社保的时间间隔不超过两年。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。如果你不确定自己的情况是否符合要求，或者想了解更详细的申请路径，可以联系凡图咨询获取一对一的专业分析。