上海市人才引进落户政策对申请人的学历、技能及所在单位资质有明确要求。如果你在重点机构工作，且具备相应学历或技能，可能符合条件。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发中心、本市重点行业和区域推荐的企业等，名单会动态调整。

　　具体来说，满足以下任一条件即可申请： 一、在重点机构工作，具有硕士研究生学历并取得相应学位； 二、在重点机构工作，属于紧缺急需的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员，需具有本科及以上学历并取得相应学位； 三、在重点机构工作，属于紧缺急需的高技能人才，需取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）。

　　办理流程通常包括初审、审核、公示和户口迁移四个环节。初审由区级人社部门在15个工作日内完成，通过后报市级人社部门审核，审核周期为30个工作日。审核通过的人员信息会公示15天，公示无异议后即可办理户口迁移手续。

　　关于常见问题，农业户籍人员无法通过人才引进落户，所有材料中均不得出现农业户口字样。配偶随迁需满足在沪有正式工作、签订3年以上劳动合同且剩余有效期不少于2年、在上海连续缴纳社保和个税满6个月等条件。已婚女性在怀孕期间无法申请，需待孩子出生后才能办理。

　　很多人在咨询落户时会感到困惑，不同部门的职责各有侧重：户籍派出所主要负责投靠类落户，人才引进等政策需咨询人社局。积分达标120分主要解决子女教育等问题，与落户是两回事。

　　上海落户路径多样，除了人才引进，应届生和留学生落户也是重要渠道。应届生落户相对快速，但需注意全日制学习期间不能缴纳社保。留学生落户则要求回国后两年内在上海工作并缴纳社保，且就读院校需为教育部认可的高校。

　　这些条件环环相扣，学历、单位资质、社保缴纳情况等因素都会影响申请结果。很多人不确定自己的条件是否符合人才引进的要求，比如单位是否在重点机构名单内，或自己的技能证书是否属于紧缺急需范围。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。

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