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留学生落户上海时，回国后的时间窗口和社保缴纳记录是两个关键环节。政策要求留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，且补缴的社保时段无法计入有效累计。若期间存在长期未就业或社保断缴的情况，可能会影响落户申请的进度。
案例中的同学在2015年7月回国后，直到2017年9月才正式入职，期间累计待业时间超过了政策规定的2年上限。单位在试用期后补缴了2017年9月至2018年2月的社保和个税，这部分补缴记录同样不被计入落户要求的社保累计时长。这些细节环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请无法推进。
很多留学生会担心自己的院校是否在认可名单、回国时间是否还在有效期内，或是工作单位的资质是否达标。这些因素都需要提前确认。凡图咨询专注于上海落户政策服务，熟悉各类审核要点，可为你免费评估个人条件与政策的匹配度，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，避免因时间节点误判或单位资质问题影响申请进程。
如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或对回国后的时间窗口计算有疑问，联系凡图咨询，免费获取一对一的初步评估，了解当前政策下可行的申请路径。
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