留学生落户上海时，社保与个税的匹配性是审核中的关键环节。系统要求完整填写从高中至今的学习与工作经历，学习时间以学历认证书为准，工作时间以劳动合同为准，同时需确保社保缴纳单位、个税扣缴单位与劳动合同主体一致，且劳动合同剩余有效期不少于半年。若出现不一致，需准备相关证明材料说明情况。

　　对于初中或高中毕业即出国的留学生，若档案缺失，需在申请前联系原籍人才中心补建档案，待落户审批通过后，由机要将档案转递至上海市人才服务中心。落户地址证明方面，选择社区公共户无需提供，档案接收证明也非必须；仅有档案保管权的单位需额外出具接收证明。若户口本签发超过5年，建议提前更新以避免户籍信息误差。

　　关于学历要求，一年制硕士虽不强制满足境外365天学习时长，但必须确保实际在境外取得学历和学位。这些细节环环相扣，稍有不慎可能导致材料退回。很多人在申请时才发现，社保与个税单位不一致、档案缺失或学历时间认定偏差，都是常见风险点。

　　凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑。如果你不确定自己的社保个税是否匹配、档案是否完整，或对学历时间认定有疑问，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理材料要求，识别潜在风险，判断当前条件的适配可能。

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