留学生落户上海政策中，关于“回国时间”的界定直接影响申请资格。根据现行规定，回国时间的计算需结合毕业时间与入境情况具体判断：获得国外学位证书后回国的，以留学毕业（通常为证书获得时间）后首次入境时间为准；回国后才获得学位证书的，以毕业前末次入境时间为准；若毕业后在国（境）外有工作经历，则以结束工作后首次入境时间为准。这一时间节点是判断是否满足“回国2年内来沪工作”的关键依据。

　　社保缴纳与个税匹配是落户审核的核心环节。政策要求社保基数需达到上海市上一年度社会平均工资的1倍或1.5倍，且连续缴纳时间分别为6个月或12个月。个税与社保必须合理对应，底线要求是社保基数≥个税基数≥最新社会平均工资。若两者差异过大或存在断缴，可能影响材料通过率。

　　学历学位需满足最低学习时长：国外博士需累计在境外学习满360天，硕士180天，本科720天，时间可分段累加。所有境外学历必须通过教育部留学服务中心认证，否则不具备申请资格。同时，回国后需在24个月内来沪工作并持续缴纳社保个税，期间若在其他省市缴纳则可能丧失资格。

　　用人单位资质同样严格：公司需在上海注册，注册资金不低于100万元，未被列入经营异常名录，且非第三方代缴机构。企业至少需为一名非留学生员工缴纳上海社保个税，留学生的劳动合同、社保个税均需由本公司直接承担。若为外省市总公司的上海分公司，则以总公司注册资金为准。

　　申请人需距法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，无刑事犯罪记录。随迁仅限配偶（需在回国前结婚）和子女（16周岁以下或高中在读），父母及兄弟姐妹不可随迁。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请受阻。

　　很多留学生对回国时间计算、社保基数匹配或单位资质是否达标存在疑问。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供院校资质、时间窗口及材料合规性的初步评估，帮你识别潜在风险，梳理当前条件与政策要求的匹配度。联系顾问获取一对一分析，明确你的落户路径。