留学生落户上海涉及学历背景、工作单位资质、社保个税等多方面要求，且政策细节会动态调整。每个人的境外院校层次、回国时间、工作单位情况不同，适用的申请路径和材料准备重点也会有差异。凡图人才咨询的专业服务在于：结合你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请方案，帮你理清材料清单、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，让你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生落户上海需满足学历、社保等条件，且申请前需在同一家单位连续缴纳社保和个税。具体来说，符合以下任一学历条件，且社保基数达到要求即可申请：

　　一、学历条件 1、在国（境）外获得博士研究生学历学位； 2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且符合以下情形之一： a. 国内“211”高校本科毕业，获得国（境）外正规院校硕士研究生学历学位； b. 国内非“211”高校本科毕业，获得国（境）外高水平大学硕士研究生学历学位； c. 在国（境）外正规高校本科毕业并获得学士学位，再获得硕士研究生学历学位； d. 国内外联合培养硕士，国内院校为“211”高校或国（境）外高水平大学，且在国（境）外学习时间满六个月（不符合前述院校要求的，需在国（境）外学习满365天）。 3、在国（境）外获得本科学位，且符合以下情形之一： a. 国（境）外高水平大学本科毕业，学习时间满一年； b. 中外联合培养本科，同时获得国内和国外本科学历、学士学位。

　　二、社保与个税要求 符合上述学历条件的申请人，在申请前需在同一家单位连续缴纳社保和个税，并满足以下任一情形：

1. 连续缴纳6个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍；
2. 连续缴纳12个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1.5倍，且个税与社保基数一致。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保和个税必须匹配且连续，而单位资质不仅看注册资金，还涉及是否属于重点机构。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，并梳理材料准备中的常见风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对社保基数、个税匹配有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一政策匹配度评估，了解当前可行的申请路径。