留学生落户上海，政策对个人背景和工作情况有明确要求。你需要完成教育部留学服务中心的学历认证，并在回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保。在此期间，社保基数与个税需要保持匹配，且签订劳动合同、缴纳社保和个税的单位必须是同一家公司。这份劳动合同的有效期应在两年及以上，并且网上受理时，劳动合同的剩余有效期要在三个月以上。同时，你需要距法定退休年龄五年以上，并且没有刑事犯罪记录，也未违反国家计划生育政策。

　　办理户口迁移时，材料准备是关键一环。通常需要提供你的身份证原件和复印件、户口本原件和复印件。如果是因为工作原因迁移，还需要新单位开具的工作证明或新签订的劳动合同；如果是因婚姻关系迁移，则需携带结婚证以及房产证。这些材料的真实性和完整性，直接关系到申请流程的顺畅度。

　　很多人在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数与个税的匹配、劳动合同的有效期限、单位资质的确认，每一个环节都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，判断个人条件与当前政策的适配可能，并协助梳理材料要求、识别潜在风险，避免因细节疏忽导致申请被退回或延误。

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