在上海这样高度国际化的城市里，许多外籍或外地员工都希望获得上海市户口，而通过积分制度是其中一条重要路径。上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　一些公司会为员工提供支持，通常包括以下环节：会根据上海市的落户政策和条件，对员工个人情况进行全面评估，判断是否符合基本要求。接着，会提供详细的积分清单和计算工具，指导员工结合自身情况合理规划积分项目。同时，协助员工准备物业证明、租赁合同等居住证明材料，并指导填写各类申请表格、审核材料完整性，确保提交的信息符合规范。待申请获批后，还会支持员工办理户口迁移等后续手续。

　　这些支持确实能帮助员工理清流程、减少因材料不全或信息错误导致的反复，但审批结果最终由政府部门根据政策决定。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　很多人以为只要公司协助就能稳拿120分，却忽略了积分的核心是个人条件与政策的精准匹配，比如社保基数是否达标、岗位是否属于紧缺目录，或者学历认证是否及时完成。这些细节环环相扣，稍有疏漏就可能影响积分结果。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料准备中的常见风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。