上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、学历、专业技术职称和技能等级、社保年限；加分指标涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等；减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录；一票否决则针对违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的情况，取消申请积分资格。

　　在积分规划中，学历、职称和社保是三个核心可操作方向。学历积分方面，大专（高职）学历可获得50分，大学本科学历60分，大学本科学历和学士学位90分。通过国家认可的国内外学历学位证书、高等教育自学考试、成人高等学历、网络高等学历等途径取得的学历均可用于积分，但需注意学历的合规性，避免因报考不合规学历而浪费时间和金钱。职称积分方面，技能类国家职业资格三级可获60分，二级或中级职称100分，一级或高级职称140分。使用职称积分需满足最近1年累计6个月社保基数达到1倍或以上的要求，考试通过后4-5个月可拿证，整体周期约1年半。社保积分方面，近4年累计36个月社保基数达到上年社平工资3倍可直接获得120分，此方式便捷且有利于后续居转户，但经济支出较高，且需持续保持多倍社保以维持积分。

　　很多人以为积分达标只需单一条件，却忽略了学历、职称、社保之间的联动要求。比如，职称积分对社保基数有明确门槛，而多倍社保虽便捷却需长期维持。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、职称匹配或社保连续性中的潜在风险，避免因材料不合规导致申请被退回。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。