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关于个税申报的合规性，需要留意几个关键细节。
如果你在同一个月内从两家或以上单位取得收入，这些单位在申报个税时都使用了“工资薪金”项目，就可能涉及重复享受免征额的问题。现行政策规定，每月5000元的个人所得税基本减除费用（常说的免征额）只能由一家单位扣除。如果多家单位同时按“工资薪金”为你申报，就需要进行调整。
正确的处理方式取决于你与这些单位的关系。如果这些单位属于母子公司、总分公司等关联企业，通常需要补充说明劳动关系，并提供加盖工商档案章的工商登记材料来佐证。对于没有关联关系的单位，则应进行合并申报。具体来说，可以选择将所有收入合并到一家单位，按“工资薪金”项目统一计税；或者，将非主要劳动关系单位的收入改为“劳务报酬”项目申报，后者适用不同的计税规则和免征额标准。
个税申报的合规性是积分落户审核中的重要环节，申报方式不当可能影响积分申请。凡图人才咨询提供免费初步评估，可帮你梳理个税申报记录，识别因重复申报或项目错用导致的潜在风险，确保材料符合当前政策审核标准。
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