很多人以为工资申报结束后就无法调整社保基数，其实并非如此。如果你需要调整，可以通过单位操作完成：登录上海市人力资源和社会保障局官网，使用“法人一证通”U盾进入自助经办系统，依次点击“社会保险”“缴费变更申报”“缴费基数调整人员”，输入职工身份证号和新基数后提交即可。提交成功后记得下载调整凭证留存。

　　社保基数调整需要关注不同路径的具体要求。如果你计划通过中级职称、注册会计师或律师执业证申请落户，通常要求前3年社保基数不低于1倍社平工资，后4年高于1.3倍社平工资且个税合理对应；持有高级职称或高级技师证书，则需最近2年社保基数达到2倍以上社平工资；选择连续两倍路径的话，前4年需高于1倍社平工资，后3年连续达到2倍以上社平工资，且不能有补缴漏缴情况；而三倍科创渠道要求最近4年内累计36个月达到3倍社平工资，其余时间至少1倍以上社平工资，同样不能有补缴漏缴记录。

　　这些条件环环相扣，社保基数是否达标、个税是否匹配、证书是否有效，都会直接影响你的落户申请进度。很多人在调整基数时容易忽略时间节点要求，或者对“合理对应”的理解存在偏差。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前社保基数与个税的合规性，判断是否符合你所选路径的完整政策链，帮你识别材料中的潜在风险。

　　不确定你的社保基数是否符合落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保、个税与职称证书的匹配情况。