上海调整了职工社会保险缴费年度的起止日期，从当年7月1日到次年6月30日。这意味着社保基数的计算周期有所变化。社保基数对积分落户很重要，不同档次的基数对应不同的积分值，比如最低基数、0.8倍、1倍、2倍和3倍基数，分别有不同的积分规则。

　　最低社保基数：按本市最低基数缴纳社保，累计满1年积3分，这是社保年限分。以2019年5月到2020年4月为例，最低基数是4927元。

　　0.8倍社保基数：按不低于0.8倍小于1倍基数缴纳，除了社保年限分（一年3分），最近4年累计36个月还可积25分。同期0.8倍基数是6569元。

　　1倍社保基数：按不低于1倍小于2倍基数缴纳，社保年限分之外，最近4年累计36个月可积50分。同期1倍基数是8211元。

　　2倍社保基数：按不低于2倍小于3倍基数缴纳，社保年限分之外，最近4年累计36个月可积100分。

　　3倍社保基数：按3倍基数缴纳，社保年限分之外，最近3年累计24个月可积120分。

　　社保基数按上年平均工资确定，每年可能上涨，个税基数通常比社保基数稍高。积分落户时，社保和个税需要合理匹配。

　　很多人纠结社保基数怎么选才能多拿积分，或者担心个税不匹配会影响申请。这些细节确实容易混淆，比如0.8倍和1倍基数的积分差距，或者3倍基数需要满足的时间条件。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳情况与积分要求的匹配度，帮你识别基数选择或个税合规中的潜在风险，梳理更清晰的积分达标路径。不确定你的社保基数是否符合积分标准？联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解如何优化积分方案。