上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分，必须是持有《上海市居住证》的人员，且在本市合法稳定居住、就业并参加职工社会保险满6个月。申请当月需处于就业及社保缴纳状态，且前12个月内社保缴纳累计满6个月（不含补缴）。如果你所在单位是上海公司在异地设立的分支机构，则不符合申请条件。

　　专业技术职称和技能等级是积分的重要来源，最高可积140分。积分前提是证书需与所聘岗位相符，且在本市工作期间取得。具体标准为：技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分；二级或中级职称（如中级经济师）积100分；一级或高级职称（如高级经济师）积140分。若以中高级职称或二级、一级技能证书申请积分，最近1年内需有6个月的社保缴纳基数不低于本市上年度职工社会平均工资。初级职称不在此积分范围内。

　　申请积分需要准备完整材料。基本材料包括有效期内的《上海市居住证》、积分申请表、身份及户籍证明、劳动合同、单位营业执照等。与积分指标对应的材料包括学历学位证书（含学籍辅助材料）、职称或职业资格证书、最近6个月个税证明、投资纳税或聘用本市户籍人员证明、表彰奖励证书等。配偶或子女需享受待遇的，还需提供结婚证、户籍证明、子女出生证明等。所有材料均需核对原件并提交复印件。

　　很多人以为只要有职称就能加分，却忽略了岗位匹配和社保基数的要求；还有人以为社保断缴几个月影响不大，但政策明确要求前12个月内累计缴纳满6个月且不含补缴。在外地获得的职业资格证书需通过本市核验才能视同本地取得，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。