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上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等市民化待遇的重要门槛，而积分规则中社保缴纳年限和居住证年限的权重，直接关系到长期稳定就业人群的权益保障。当前政策强调，积分计算需综合考量学历、职称、社保基数、缴纳年限、居住证年限等多个维度，其中社保和居住年限的持续性与真实性是审核重点。
如果你在上海长期稳定就业，但不确定自己的积分构成是否能达到120分，需留意几个关键点：社保缴纳记录是否连续、基数是否符合当前岗位要求、居住证持有年限是否累计完整。这些条件环环相扣，任何一项材料不合规或缺失，都可能导致积分申请被退回。例如，部分申请人因社保断缴、学历未及时认证或岗位与职称不匹配，影响了积分达标进程。
凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各环节审核逻辑。我们提供免费初步评估，可基于你的学历背景、工作年限、社保缴纳记录和单位性质，系统梳理现有积分项，判断是否具备120分达标可能。同时，我们会帮你识别材料合规风险，如社保连续性核验、学历认证时效性等，协助你理清积分达标路径，减少因材料问题导致的申请延误。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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