居转户落户上海的核心在于社保与个税的合规匹配，这是审核中最容易被忽视却至关重要的环节。很多人以为居住证和社保满7年就符合条件，但实际审核中，社保基数不足、个税与社保单位不一致、申报金额不匹配等问题都会导致材料被退回。例如，审核常见反馈包括“社保或个税偏低需观察”“要求提供工资流水”“需税务核查”等，这些本质上都是对社保与个税合规性的质疑。由于申请人数远超名额，审核会严格筛查材料，任何不匹配都可能被视为不符合“贡献”标准。

　　社保与个税的匹配不仅指金额上的对应，还包括缴纳单位的一致性、申报时间的连续性以及基数的合理性。如果社保基数长期低于一倍标准，或个税申报金额与社保缴纳基数存在较大偏差，即使累计满7年，也可能被认定为无效时长。审核中可能要求补充工资流水、公司全员社保清单等材料，若单位本身存在合规问题，申请通过难度会进一步增加。

　　成功落户的申请人通常来自社保与个税缴纳规范的企业，如央企、国企、外企或大型民企，这些单位的材料更“干净”，且收入稳定合规。对于普通申请人来说，提前自查社保与个税记录、确保依法合规缴纳是避免退回的关键。如果发现断缴、基数不足或单位不一致等问题，需尽早调整，而非依赖侥幸心理提交申请。

　　居转户的审核逻辑清晰：通过你过往的社保与个税记录判断长期贡献的真实性。很多人以为“满7年”是唯一标准，却忽略了社保基数需逐年合理提升、个税必须与社保单位完全一致、申报金额不能存在明显异常等细节。这些要求虽未在政策中逐条明示，却是审核中的隐性红线。凡图人才咨询的专业价值，正是基于你的实际记录，免费筛查社保连续性、个税匹配度及单位合规性，帮你提前识别因基数不足、单位变更或申报差异导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。