居转户落户上海的核心在于居住证、社保和职称等条件的同步达标。不少朋友虽然收入不低、个税正常缴纳，但社保基数长期偏低，这会直接影响申请结果。

　　如果你选择中级职称通道，政策要求近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年平均工资的1.3倍，且前几年的社保基数通常也需达到1倍标准。若你走的是后三年连续两倍社保通道，则要求近4年内累计36个月社保基数达到2倍，此前的社保基数同样建议保持在1倍以上。无论哪种方式，依法纳税都是硬性前提。

　　持有中级职称但社保基数未达标，并不意味着完全没有机会。政策审核会综合考量你的整体情况，但社保基数是关键指标之一，需要仔细评估是否存在因基数不足导致的退回风险。如果既无中级职称，社保基数又长期低于1倍，则当前条件与居转户的基本要求存在差距。

　　很多人以为收入高、个税足就能弥补社保基数的不足，但居转户的审核逻辑是“多要素联动”，社保基数、职称、纳税情况、单位资质等环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前社保缴纳记录、职称聘任情况及纳税申报是否符合居转户的完整政策链，识别因基数不足、个税单位不一致或单位资质问题引发的常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。