上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要途径。政策核心是“7年居住证+7年社保+中级职称或120积分”三大基础条件，同时要求社保连续缴纳、个税与社保单位一致、职称真实聘任且与岗位匹配，无违法生育及犯罪记录。若没有中级职称，需满足最近连续3年社保基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或符合投资创业人才的相关纳税及用工标准。部分激励条件可缩短持证年限，如远郊地区教育卫生岗位工作满5年、科创人才符合特定投资或技术交易要求等。

　　申请材料准备需细致且完整。核心包括单位资质证明、个人身份及户籍材料、居住证、社保缴纳证明、个税清单、职称证书及聘书、有效劳动合同、无违反计划生育证明、无犯罪记录承诺、婚育证明、落户地证明（个人房产、单位集体户或社区公共户）、子女及配偶材料、档案存放地址、完整工作经历证明等。社区公共户落户需满足“四个没有”条件，即本人及配偶在沪无房产、无直系亲属房产、无购房协议且单位无集体户口。若适用激励条件，还需提供对应的奖励证书、投资协议、技术合同等专项材料。

　　申请流程从单位网上注册开始，由单位人事向注册地人才服务中心提交材料。区人社部门在15个工作日内完成初审，合格后报市人社部门审核，市部门在30个工作日内提出意见。审核通过后进行为期15天的网上公示，公示无异议即可获得落户通知。后续需按公安部门要求办理准迁证、户口迁移证及最终落户手续。整个流程实行网上轮候，按审核通过顺序排队，当年额度用尽则顺延至下一年度。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却容易忽略社保基数是否达标、个税是否与社保合理对应、职称是否由现单位真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各环节审核要点，可为你免费评估居住证与社保年限的合规性、职称与岗位的匹配度以及单位申报资质，帮你识别因断缴、补缴、单位异常或聘任不实导致的潜在风险，系统梳理申报路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。