在上海申请落户，很多人都会遇到一些棘手问题。比如，有的人社保缴纳年限已满足要求，却因为居住证办理时间较晚而需要继续等待；还有人曾有机会解决户口却未重视，多年后才意识到其重要性。社保或个税由多家公司缴纳、异地获取的学历或职业资格不被认可，以及单位资质不符合申报要求，都是常见的障碍。

　　一、居住证与社保年限需同步累计 申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年，且累计缴纳城镇职工社会保险满7年。如果社保缴纳时间较早，但居住证办理较晚，则需以居住证起始时间为准重新计算年限。例如，社保已缴满7年但居住证仅持有2年，仍需等待5年才能满足申请条件。

　　二、社保与个税缴纳单位必须一致 政策要求劳动合同单位、社保缴纳单位及个人所得税申报单位必须保持一致。若存在多家公司同时缴纳社保或申报个税的情况，如为购房资格挂靠非本地公司，或企业主在多家公司申报工资薪金所得税，均可能导致申请材料被退回。符合条件的劳务派遣是允许的，但用工单位和派遣单位均需在上海注册，且由派遣单位代为申请。

　　三、学历与职业资格需符合要求 通过自考、成人教育、网络教育等方式获取的非全日制学历，需在户籍地或工作地取得方可被认可。若在上海工作期间缴纳社保，却在外地获取学历或职业资格证书，可能无法用于落户申请。重新在上海获取学历需要较长时间，需提前规划。

　　四、单位资质需满足基本条件 申报单位需在上海注册、依法纳税且诚信经营。分公司若未在上海独立纳税，则不具备申报资质。单位不得通过第三方代缴社保或个税，否则视为无效申报。

　　五、社保基数需符合政策要求 长期按最低基数缴纳社保可能无法满足落户条件。若需调整社保基数，需提前规划，避免因基数不足导致申请延迟。

　　居转户落户上海的核心在于年限真实、材料匹配及流程合规。许多申请人因居住证起始时间计算错误、社保与个税单位不一致、异地学历不被认可或单位资质问题而影响申请进度。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。