在上海长期工作生活，许多人会考虑通过居转户的方式将户口迁入上海。这条路径需要满足一系列政策要求，其中居住证和社保的累计年限是基础环节，通常要求持有上海市居住证满7年，并累计缴纳城镇职工社会保险满7年。在此基础上，还需关注职称或积分条件，例如取得与岗位匹配的中级及以上职称，或者达到120分的居住证积分标准。

　　很多申请人在材料准备阶段会遇到困惑，比如社保缴纳记录是否连续、个税申报单位是否与社保缴纳单位一致、职称是否由现单位真实聘任等。这些问题看似细节，却直接关系到申请能否顺利推进。另一个常见疑问是关于用人单位的资质，政策规定申报单位需依法纳税并具备正常经营状态，一些存在人事代理或人事外包行为的公司可能无法作为申报主体。劳务派遣关系的员工申请居转户时，需确保实际用工单位符合相关资质要求。

　　整个居转户流程可以大致分为几个阶段：首先是居住证与社保的合规累计阶段，其次是正式提交申请材料的审核阶段，最后是审批通过后的公示与户口迁移阶段。每个阶段都有明确的政策依据和操作规范，比如在申请阶段，需要通过官方在线系统填写并提交信息，单位与个人均可登录查看初核结果，但这仅作为参考，最终审核以政府部门意见为准。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，提前识别潜在风险。

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