申请上海居转户时，许多人会关心社保基数如何调整，以及不同路径的具体要求。居转户主要涉及居住证持证年限、社保缴纳记录和个税情况，同时需满足职称或积分等条件。如果你正在规划落户路径，了解这些核心要素的实际匹配情况尤为重要。

　　居转户的基本条件包括： 一、持有《上海市居住证》满7年； 二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年； 三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税； 四、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应； 五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　常见的居转户路径主要有三种：

　　1、7年居住证+7年社保+纳税 前4年社保基数需高于当年社保基数下限，后3年内有36个月的社保基数达到当时社保基数的2倍及以上，且个税匹配。

　　2、7年居住证+7年社保+中级职称 前4年社保基数高于当年社保基数下限，后3年内有36个月的社保基数达到当时社保基数的1.5倍及以上，同时取得与岗位匹配的中级职称。

　　3、5年居住证+5年社保+纳税 近4年内有36个月的社保基数达到当时社保基数的3倍及以上，且个税匹配。此路径要求全日制本科及以上学历，且就业单位为科技型企业，岗位属于技能型。

　　关于社保基数调整，如果你在申请期间希望通过换工作来提高社保基数，新单位的缴费基数将按你入职后第一个月的全月工资性收入确定。具体来说：

• 如果首月工作满全月，缴费基数按首月全月工资性收入核定；
• 如果首月工作未满全月，缴费基数按当月实际工资性收入核定，次月起按全月工资性收入调整。在与单位协商一致的情况下，首月也可直接按全月工资性收入作为缴费基数。 社保缴费基数设有上下限，低于下限按下限缴费，高于上限的部分不计入缴费基数。调整后的社保基数必须与个人所得税申报收入保持一致。

　　很多人以为只要居住证和社保满7年就能申请，却忽略了社保基数的动态要求、个税与社保单位的匹配性，以及职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不满足都可能导致需要重新累计年限。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限的合规性、职称匹配度、单位资质预审，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称聘任问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。