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临港新片区为人才提供了专门的落户和购房支持政策，其中涉及的工作年限、社保缴纳和单位资质都有明确要求。如果你关注的是临港方向的居转户，需注意政策对在新片区工作时长、社保连续性以及单位是否符合准入清单的规定。每个人的社保缴纳记录、劳动合同期限和单位性质不同，适配的具体路径也各不相同。
凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合临港居转户或其他落户路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
很多人以为在临港工作就能直接享受落户便利，却忽略了政策对“单位准入清单”“连续缴纳社保”和“合同年限”的硬性要求。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉临港新片区的特殊审核逻辑，可为你免费初步评估社保缴纳合规性、单位资质匹配度以及工作年限是否达标，帮你判断当前方案的适配可能。
如果你已在临港工作或计划通过临港路径申请落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足新片区的社保与单位要求。
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