上海居转户通过两倍社保路径申请，核心在于满足居住证、社保与个税的连续性及基数要求。如果你没有中级职称，这条路径需要更严格的条件匹配。

　　一、居住证、社保与个税的时间要求 你需要同时满足以下条件：居住证持有时间、社保缴纳时间及个税缴纳时间均累计达到84个月。劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头必须一致的时间段方可计入84个月。若存在不一致情况，原单位需提供三统一文件、如外包或派遣的情况说明、资质证明及相关协议等材料。

　　二、社保基数与连续性 在累积的7年时间内，前4年社保基数需高于1倍，后3年必须连续达到2倍以上基数。这里特别强调后3年的连续性，不允许中断。前3年社保基数可以存在波动，但后4年必须完全符合上述基数要求。

　　三、申报前36个月的要求 申报前的36个月内，居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳均必须保持连续无中断状态。因转换单位导致的社保补缴不得超过2个月，待业期间也会被视为中断，一旦出现中断或超限补缴，需重新计算36个月。

　　四、个税与收入的匹配 累积时间内，年纳税额应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。政策对个税没有“几倍”的说法，关键在于数据的真实性和一致性。

　　居转户的申请条件环环相扣，尤其是两倍社保路径，对单位一致性、基数连续性和个税匹配的要求更为严格。很多人会忽略“三单位一致”的细节，或因短期工作变动导致社保补缴超限，最终影响36个月的连续性计算。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前居住证与社保的连续性、个税与收入的匹配度，以及单位资质的合规性，帮你识别因数据不一致或材料缺失导致的退回风险。

　　如果你已按两倍社保缴纳近3年，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足居转户的完整政策链要求。