上海落户路径多样，其中居转户是许多长期在沪工作生活的非沪籍人员关注的主要方式。根据现行政策，申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税等基本条件。还需取得中级及以上职称或达到120积分标准，且职称应与工作岗位真实匹配，由现工作单位正式聘任。

　　实际操作中，社保缴纳的连续性、个税与社保单位的对应关系、单位的依法纳税情况以及申报资质等细节往往成为审核关键。例如，社保断缴、补缴超限、个税申报单位与社保缴纳单位不一致，或职称存在挂靠嫌疑，都可能导致材料被退回。居住证起始时间的计算也需精确，累计满84个月是硬性要求，中间允许合理中断但需符合规定。

　　对于随迁家属，政策要求主申请人落户成功后，配偶及子女若需随迁，需按照上海市投靠类政策另行办理。所有申请材料需真实有效，劳动合同有效期需覆盖审批周期，避免因合同到期导致流程中断。

　　很多人以为满足“7年居住证+7年社保”就万事大吉，却容易忽略职称匹配、个税合规、单位资质等隐形门槛。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年努力付诸东流。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称真实性及单位申报资质，识别潜在风险，帮你提前规避常见退回问题。如果你已在上海居住多年，正在规划居转户，不妨联系凡图咨询，获取初步匹配度评估，理清当前条件是否符合政策要求。