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居转户是许多长期在上海工作和生活的人员选择落户的主要路径。要顺利申请,你需要满足一系列条件,并准备完整的材料。以下是关于居转户申请的关键信息梳理,帮助你了解整体框架和要点。
申请居转户需要满足几个核心条件。你需要持有《上海市居住证》满7年。在持证期间,必须按规定参加上海市城镇社会保险满7年,并且依法在上海市缴纳所得税。还需在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务,或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上的职业资格,且专业及工种对应。
如果你没有职称,也有其他途径。比如,最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员,可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。个人在上海市直接投资或创业达到一定标准的相关人才,也可能满足条件。
同时,还需要无违反国家及上海市计划生育政策规定的行为,以及无治安管理处罚以上的违法犯罪记录和其他不良行为记录。
对于满足特定条件的人员,还有一些激励政策。例如,在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符的,可能不受持证及参保年限的限制。在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限也可能缩短至5年。科创人才,如创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才以及企业科技和技能人才,在满足相应条件时,居住证和社保的累计年限要求也可能缩短。
准备申请材料时,需要细心且全面。这包括网上申报后打印并签字盖章的“居住证持有人办理本市常住户口申请表”、单位介绍信和人事专员身份证、单位相关证照复印件、申请人的身份证、居住证、户口簿或户籍证明等。还需提供持证期参加本市城镇社会保险累计满7年的证明、2006年至今的税单、职称或职业资格材料、有效期剩余至少6个月以上的劳动合同、无违反计划生育政策的证明、无违法犯罪记录的个人承诺以及婚育证明材料等。
落户地证明也是重要一环。可以选择落户在本人或配偶在沪的房产、单位同意落户的集体宿舍或人才公寓、直系亲属在沪的房产,或者社区公共户。落社区公共户需要满足“四个没有”的条件:申请单位没有集体户口;本人与配偶在沪没有房产;本人与配偶直系亲属在沪没有房产;本人与配偶在沪没有签订过购房协议,且在审批过程中也不会签订。
子女及配偶的材料也需要准备,即使不随迁也需要提供。包括子女的出生医学证明、户口簿或户籍证明,配偶的身份证和户口簿等。如果子女随迁且超过16周岁,还需提供普通高中在读证明和学籍证明。还需提供申请人户籍地人事档案保管地址、所有工作经历证明复印件,以及满足激励条件所需的特定材料。
申请流程一般包括单位在网上注册、符合条件的持证人员向用人单位提出申请并由用人单位人事干部向区人才服务中心申报、区人力资源和社会保障部门初审、市人力资源和社会保障部门审核、审核通过后公示15天,公示无异议后出具相关证明。迁户流程则包括办理“准予迁入证明”、到原户口所在地办理“户口迁移证”、到原受理点办理申报户口证明信,最后到落户地派出所办理落户手续。
居转户的申请涉及多个环节和细节,每个环节都需要认真对待。很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节出现问题,都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质,帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险,避免多年积累功亏一篑。
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