对于没有中级职称但希望通过居转户落户上海的情况，选择最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上的路径是可行的，但需严格满足以下条件并注意关键细节：

　　一、持《上海市居住证》满7年
持有居住证累计满84个月即可，中间允许合理中断，无需达到120积分要求。

　　二、持证期间缴纳社保及个税满7年

1. 前4年社保基数需不低于上海市上年度职工平均工资1倍；
2. 最近连续36个月（倒推计算）社保基数必须高于上海市上年度职工平均工资2倍（不含2倍），且无补缴、漏缴记录；
3. 社保、个税及居住证缴纳单位必须一致，三者均需连续至公示结束。若任一事项中断，需重新累计36个月。

　　三、无不良记录

1. 无违反国家及上海市计划生育政策的行为；
2. 无治安管理处罚以上违法犯罪记录。
   特别说明：未婚先育、非婚生育或超生属于违反计划生育政策。若在子女出生前已领取结婚证，或子女出生后延迟报户口（非上述违规情形），不视为违反政策。

　　四、重要注意事项

1. 在36个月高基数社保期间，建议避免更换工作，否则易导致社保、个税或居住证中断或不一致；
2. 社保接续时需特别注意连续性，任何补缴都会导致重新计算时间；
3. 避免前4年社保基数过低、后3年突然大幅提升的情况，这种异常波动可能影响审核。

　　很多人以为用高倍社保替代职称就能轻松落户，却忽略了“7年居住证+7年社保+3年2倍基数”的严格联动要求，尤其是社保连续性、单位一致性及基数合理性这些细节。凡图咨询专注居转户政策细节多年，可免费评估你的居住证年限、社保缴纳记录及个税匹配情况，帮你识别因基数异常、单位不一致或材料不全导致的退回风险。如果你已接近7年居住证期限，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估，确认当前条件是否符合“3年2倍社保”这条路径的完整政策链。

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