上海持续推进人才引进战略，居转户政策作为在沪长期稳定就业人员落户的主要通道，受到广泛关注。政策对居住证持有年限、社保缴纳、个税合规性、职称匹配度等要素有明确要求，同时为特定领域人才设置了激励条件，为不同背景的申请人提供了多样化的落户路径。

　　居转户的申办条件是申请上海常住户口的基本门槛，具体包括：

　　一、基本条件

　　1、居住证持有时间：需持有《上海市居住证》满7年。

　　2、社会保险缴纳：在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。

　　3、所得税缴纳：持证期间依法在本市缴纳所得税。

　　4、专业技术职务或职业资格：被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应，达到市场化评价标准。

　　5、计划生育政策和无犯罪记录：符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　二、激励条件

　　1、重大贡献和高级职称：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师，可以不受持证及参保年限限制。

　　2、远郊地区工作：在远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年。

　　3、高社保基数：最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到平均工资2倍的，可不受职称或职业资格等级限制。

　　4、投资和创业人才：连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标的，可缩短居转户年限。

　　5、科创人才：获得一定额度的创业投资或在技术转移服务机构中实现高额技术交易的人才，可缩短居转户年限。

　　6、临港新片区人才：在新片区工作的人才，居转户年限可缩短，核心人才可进一步缩短年限，且可不受职称或职业资格等级限制。

　　7、张江科学城人才：对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限可缩短，重点产业的骨干人才可进一步缩短年限。

　　三、落户方式

　　1、落户本人在沪居住房屋：需要入户地房屋有效权证。

　　2、落户单位集体户：需要集体户管理单位的同意入户意见书。

　　3、落户在沪亲属（直系亲属）房屋：需要入户地房屋有效权证、同意接受申请人入户意见书、本人与直系亲属身份关系证明。

　　4、落户在沪实际居住地社区公共户：需要本市实际居住凭证。

　　四、家属随迁

　　1、未成年子女可以随迁，包括16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女。

　　2、配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了职称必须与岗位真实匹配、个税申报单位需与社保缴纳单位一致、激励条件中的社保基数或工作年限有严格计算规则等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请延误。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，系统梳理居住证与社保的连续性、职称的合规性以及单位申报资质，帮你识别常见退回风险，判断当前条件与政策要求的匹配度。

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