在上海工作多年后，退休时如何领取养老金是许多人关心的问题。根据现行政策，非沪籍人员在上海领取养老金需满足几个基本条件。

　　要达到国家规定的法定退休年龄：男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作的年满55周岁、从事生产服务工作的年满50周岁。企业和个人需按规定缴纳养老保险，且缴费年限（含1992年底前的连续工龄）累计满15年。若要在上海领取养老金，还需满足在上海累计缴费满10年的要求。

　　关于养老金领取地的确定，政策规定：如果养老保险关系在户籍所在地，则由户籍地办理待遇领取手续；如果养老保险关系不在户籍地，而在上海累计缴费满10年，可以在上海办理；若在上海缴费不满10年，需转回上一个缴费满10年的参保地或户籍地办理。

　　对于年龄较大的跨地区流动就业人员，男性年满50周岁、女性年满40周岁的，在上海建立的将是临时基本养老保险缴费账户。这类人员退休时需回户籍地办理退休手续，按户籍地标准领取养老金。而男性未满50周岁、女性未满40周岁的在上海就业，建立的是基本养老保险缴费账户，满足条件后可在上海办理退休。

　　社保缴费允许临时中断，15年期限要求的是累计缴费月数。目前非沪籍就业人员在上海领取养老金需满足两种情况之一：上海社保缴费年限满15年及以上，或上海缴费满10年且外地缴费满5年及以上。

　　很多人以为只要在上海工作多年就能就地退休，却忽略了缴费年限、账户类型和户籍地政策的影响。这些条件环环相扣，稍有偏差就可能影响退休地点和养老金标准。凡图人才咨询十多年专注政策细节，熟悉各类社保及退休审核逻辑，可为你免费评估当前缴费情况是否具备在上海领取养老金的可能，帮你梳理各地缴费记录的合规性，识别因账户类型或年限不足导致的潜在风险。

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