上海居住证积分中，社保每缴纳满一年可积3分，这是基础社保部分的加分规则。除了这一项，社保基数的高低也能带来额外积分，具体标准与你的缴费基数和持续时间相关。

　　社保积分主要分为两个部分：一是基础分，按缴纳年限计算；二是基数分，根据缴费基数与本市平均工资的比例确定。持证人在本市工作并缴纳职工社会保险费，基数指标最高可积120分。具体积分标准如下：

　　一、基础社保分 每缴纳满1年积3分。

　　二、多倍社保基数分 1、最近4年内累计36个月社保基数等于或高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%但低于1倍的，积25分； 2、最近4年内累计36个月社保基数等于或高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍但低于2倍的，积50分； 3、最近4年内累计36个月社保基数等于或高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍但低于3倍的，积100分； 4、最近3年内累计24个月社保基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的，积120分。

　　需要注意，以下情况不作为积分依据：补缴的社保费、社保缴费基数与个人所得税缴费基数不合理对应、社保缴费单位与劳动合同单位不一致。

　　关于社保断缴的影响，需分情况讨论：

• 新办积分时，只要近一年内累计缴纳满6个月，且积分达到120分，此前的断缴通常不影响申请；
• 续签积分时，若以学历为主要积分依据，只需续签时缴满6个月社保；若以社保基数为主要积分依据，断缴可能直接影响续签结果。

　　申请积分时还需确保无违反计划生育政策、提供虚假材料或违法记录等情况，这些都会直接影响积分办理。

　　很多人以为社保只要交了就能加分，却忽略了基数要求和连续性对积分的影响。特别是想通过多倍基数冲刺高分时，任何断缴或单位不符都可能让努力白费。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类社保加分场景的审核逻辑。如果你不确定自己的社保记录是否符合积分要求，或想了解如何通过调整缴费策略提升积分，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你筛查社保连续性、基数匹配度及材料合规风险，判断当前方案是否具备120分达标可能。

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