上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　一、积分指标体系构成

　　《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数等。减分指标涉及提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。持证人有严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　二、基础指标积分说明

　　年龄指标最高分值30分，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁积分增加2分。教育背景指标最高分值110分，按学历学位从大专（50分）至博士研究生（110分）分段积分。专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，技能等级五级至一级分别对应15分至140分，职称与岗位需相符。以中高级职称或高技能等级申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资。在本市工作并缴纳职工社会保险每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的不计分。

　　三、加分指标核心要点

　　创业人才和创新创业中介服务人才符合条件可积120分，具体条件由市科委会同相关部门制定。紧缺急需专业且岗位与专业一致的积30分，目录由市人力资源社会保障局公布。投资纳税或带动本地就业每满足10万元纳税或10人本市户籍聘用积10分，最高120分。社保基数指标最高120分，按最近4年内36个月基数达到平均工资80%、1倍、2倍及以上分别积25分、50分、100分，最近3年内24个月基数达3倍的可积120分。特定公共服务领域就业每满1年积4分，远郊重点区域工作居住每满1年积2分，全日制应届毕业生积10分，配偶为本市户籍结婚每满1年积4分，最高40分。表彰奖励按市级专项、综合及省部级分别积30分、60分、110分。

　　四、积分规则与申办流程

　　同一单项指标取最高分，不重复计算。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分项，最低0分。"教育背景"与"专业技术职称和技能等级"两项选其一积分，"投资纳税"与"投资带动本地就业"选其一。标准分值为120分。持证人可通过网上模拟估分，达标后由单位向注册地区人才服务中心申请。基本材料包括有效期居住证、积分申请表、劳动合同、无犯罪记录承诺及单位资质证明，还需提供与积分指标对应的材料。人才服务中心受理后20个工作日内完成核定，结果可在线或线下查询。积分在居住证签注时确认，情况变化可申请调整。居住证注销时积分自动失效。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满120分，却忽略了职称与岗位匹配、紧缺专业加分或连续缴纳年限的联动影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分不足。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、社保合规性或材料真实性中的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。