上海居住证积分申请中，工作经历的真实性和社保记录的对应关系是审核的重点之一。你的个人履历需要与社保缴纳记录保持一致，因为社保部门系统中的记载是核查的重要依据。如果某段工作经历没有社保记录，系统里便无迹可寻，这种情况可以不填写。

　　关于简历的起始时间，通常要求从高中阶段开始填写。工作经历部分，应尽量与社保缴费单位名称对应。例如，通过中介缴纳社保的月份，也需如实填写，并确认中介是以哪家公司名义为你缴费的。若某段工作未缴纳社保，则无需在履历中体现。

　　当工作经历较多，申请表空间不足时，可以从首次就业前的毕业学校开始填写，表格填满后，剩余经历按相同格式写在A4纸上，经本人签字、单位盖章后作为补充材料提交。

　　具体填写规则如下：

　　一、履历填写原则上以社保（含综合保险）记录为主要依据，个税记录作为辅助参考；

　　二、入职当月若有社保或个税记录，必须计入；若无记录，也可计入；

　　三、离职当月有社保记录的必须计入；仅有个税而无社保记录的，可计入也可不计入；

　　四、合同续签期间，履历应写为连续时间段，无需分开填写；

　　五、履历中的月份应连续，中间无社保和个税记录的待业月份，在“公司及职务”栏填写“待业”；

　　六、履历月份不能重叠，同一个月内的重叠可以接受，跨月重叠则不允许；

　　七、只要存在社保或个税记录，便不能填写为“待业”；原则上无任何记录的月份可填写“待业”；

　　八、部分区域允许履历从大学或工作开始填写，但大多数区仍要求从高中起填。

　　很多人担心社保断缴或通过中介缴纳的记录会影响申请，其实关键在于如实填写并提供对应证明。社保缴纳的连续性和合规性是积分审核的基础，但并非所有断缴都会导致资格丧失，具体需结合整体材料判断。凡图咨询可为你免费评估当前积分路径的合规性，帮助梳理履历与社保、个税的匹配情况，识别常见退回风险点。

　　不确定你的工作经历和社保记录是否符合积分申请要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认履历填写的合规性，减少材料被退回的风险。