上海居住证积分申请中，材料真实性是基础要求。教育背景、社保缴纳、职称技能等环节若存在不合规情形，可能导致积分申请被退回，甚至影响后续权益。

　　教育背景的认可不仅看学历本身，还需核查学习形式、获取方式等细节。例如，网络教育需为上海学习中心，自考需提供当地社保证明，军自考需有参军经历，党校学历需能认证。这些要求的核心是确保教育经历的真实性与合规性。

　　社保缴纳需满足两个条件：正常缴纳每年积3分，基数达标可额外加分。常见问题包括社保与个税单位不一致、补缴不计入积分、外地与上海重复缴纳等。社保基数加分需每年根据平均工资调整，未及时调整会影响加分。

　　职称或技能证书需与岗位匹配，且职称积分要求社保基数不低于平均工资1倍。外地考取的证书或前置学历有问题均无法积分。所谓“紧缺专业加分”仅适用于全日制大专，成人学历不包含在内。

　　个别机构宣传的“6个月快速积分”多为虚假包装，政策中并无此类特殊通道。伪造材料将面临处罚，个人会被纳入失信平台，3年内不得申请积分，单位则可能被罚款并禁止代办。

　　计划生育政策也需留意，2016年前生育二胎需提供准生证，未婚先育或未到法定婚龄生育均不符合要求，即便已上户口或无罚款也不代表符合积分条件。

　　很多人以为学历真实就能积分，却忽略了学习形式或地域要求；有人觉得社保按最低基数缴纳即可，却不知基数直接影响加分；还有人轻信“快速积分”宣传，忽视了材料真实性的底线。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成，识别教育背景、社保连续性或职称匹配中的合规风险，帮你清晰判断120分达标的实际可能性。

　　不确定你的学历或社保是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理教育背景、社保基数及职称岗位的合规性，减少申请退回风险。