上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄最高可积30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景最高110分，大专学历积50分，本科学历积60分，本科学士学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。专业技术职称和技能等级最高140分，技能等级五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。以中高级职称或技能等级申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资。在本市工作并缴纳社保每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴纳基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。符合条件的创业人才或创新创业中介服务人才可直接积120分。紧缺急需专业且岗位匹配可积30分。投资纳税或带动本地就业，每满足一定条件积10分，最高120分。社保基数指标最高120分，最近4年内累计36个月基数达到市平均工资80%-1倍的积25分，1倍-2倍的积50分，2倍-3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数达到3倍的积120分。特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后计入总积分。远郊重点区域工作居住每满1年积2分，满足年限后开始计入，最高20分。全日制应届毕业生积10分。表彰奖励最高110分，市级专项表彰积30分，市级综合表彰积60分，省部级及以上积110分。配偶为上海户籍，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣150分。严重刑事犯罪记录者一票否决。同一基础指标或加分指标取最高分，不重复计算；减分指标累计扣减。总积分最低0分，教育背景与职称技能等级两项选其一积分，投资纳税与带动就业两项选其一。标准分值为120分。

　　申请积分需通过上海市居住证积分管理信息系统模拟估分，达标后委托用人单位向注册地区人才服务中心提交申请。基本材料包括有效期居住证、积分申请表、劳动合同、无违法犯罪记录承诺、单位资质证明，还需提供与积分指标对应的证明材料。人才服务中心受理后20个工作日内完成核定，积分结果可在线查询。居住证签注时积分确认，情况变化可申请调整。积分随居住证注销失效。提供虚假材料将纳入信用平台，情节严重者3年内不得申请，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　很多人以为学历高或社保基数达标就一定能拿满120分，却忽略了职称岗位匹配、紧缺专业加分或配偶户籍等因素的联动影响。这些条件环环相扣，任何一项材料不合规或计算偏差都可能导致积分不足。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各项指标的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规性，识别常见退回风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。