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上海留学生落户合同2年

常见问题
gengxin
2025-12-13 07:28:11
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  留学生落户上海政策对回国时间的要求确实是许多人容易混淆的地方。根据现行政策,留学人员需在回国后24个月内来上海工作,并与本市用人单位签订劳动或聘用合同,正常缴纳社会保险费和个人所得税。这里所说的“回国时间”通常指留学毕业证书签发日期至首次在上海缴纳社保的间隔。

  另一个常见误区是关于待业期限的规定。政策要求留学生回国后累计待业时间不得超过两年,但需要明确的是,这个待业期限计算的是毕业后未就业的累计时间,而不是必须在两年内完成落户申请的全流程。如果你毕业后第一份工作就在上海,且社保缴纳连续,通常无需担心这个问题。

  关于单位资质,你的工作单位必须是在上海注册、依法纳税的企业,且注册资金不低于100万元,或属于上海市重点机构。劳动合同期限方面,虽然申请时需要提交有效合同,但并不要求必须服务满两年才能办理落户。完成落户手续后,你可以依法提前解除劳动合同,无需承担额外的落户相关违约金。

  材料准备环节有几个关键细节需要注意:教育部留学服务中心的学历认证是必备文件;户口本登记日期需在申请日期5年以内,农业户口需先变更为非农业户口;所有提交的劳动合同必须为原件,且合同期限需覆盖申请期间。

  留学生落户上海涉及院校层次、回国时间、单位资质等多重要求,这些条件环环相扣。很多人担心学校是否在认可名单、待业时间如何计算、单位资质是否达标,这些问题都需要结合个人具体情况分析。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉各类审核要点,可为你提供免费初步评估,帮助判断当前条件是否符合政策要求,梳理材料清单并识别常见退回风险。如果你不确定自己的情况是否适合申请,可以联系凡图咨询获取一对一的专业分析。

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