留学生落户上海确实和公司有关联，政策对工作单位的资质、社保缴纳情况都有明确要求。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你打算落户到上海留学人才市场的集体户口，通常需要先完成两项基础准备：取得教育部留学服务中心的学历学位认证，并且在上海有正式工作，劳动合同期限至少一年。关于工作单位的规模和性质，现行政策并未设置特定门槛。但需留意的是，申请前需要在同一家公司不间断缴纳社保，并满足相应的基数要求。

　　具体来看，留学生落户上海通常需要准备至少6个月的时间，并符合以下任一条件：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且满足以下任一情形： 1、国内“211”高校本科毕业后，在国外正规院校获得硕士研究生学历学位； 2、国内非“211”高校本科毕业后，在国外排名前50的高校获得硕士研究生学历学位； 3、在国外正规院校完成本科学习并获得学士学位，随后获得硕士研究生学历学位； 4、国内外联合培养硕士研究生，国内院校为“211”高校或国外院校排名前50，且在国（境）外学习时间超过六个月；若国内院校非“211”且国外院校未进入排名前50，则需在国（境）外高校学习累计满365天。

　　三、在国外获得本科学位，且满足以下任一情形： 1、在国外排名前50的高校本科毕业，学习时间满一年； 2、中外联合培养本科，同时获得国内和国外本科学历、学士学位。

　　值得留意的是，即使满足上述学历条件，申请前还需满足社保要求。通常情况下，申请前需要连续在同一家公司不间断缴纳6个月社保，基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍。同时，申请前连续12个月在同一单位的社保基数需达到1.5倍，且个人所得税与社保缴纳基数保持一致。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策的多重要求叠加，容易让人在材料准备时感到困惑。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你判断个人条件与当前政策的匹配可能，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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