留学生落户上海时，劳动合同是材料审核中的重要环节，其中关于公司资质、合同期限及签章细节的要求需要重点关注。

　　一、用人单位资质要求 1、公司注册地址需在上海，且注册资金达到100万元及以上； 2、公司应在本市依法纳税并正常缴纳社保； 3、若涉及分公司，分公司注册地需在上海，总公司注册资金需满足100万元以上的要求，留学生应与分公司签订合同并由分公司缴纳社保和个税。

　　二、劳动合同期限规定 1、劳动合同的有效期应不少于2年； 2、试用期内不能提交落户申请； 3、网上受理申请时，劳动合同的剩余有效期需在3个月以上。如果有效期不足，可提前续签并提交新旧两份合同。

　　三、合同与缴税一致性 劳动合同的签约单位名称必须与社保、个税的缴纳主体保持一致。若由分公司签约，则只能加盖分公司公章；使用总公司公章会导致签约单位与缴费单位不符，可能影响材料审核。

　　很多留学生在准备材料时容易忽略单位资质与合同细节的关联性，比如分公司签约时的公章使用、合同有效期与申请时间的衔接等。这些要求环环相扣，稍有不慎就可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节多年，可为你免费评估劳动合同是否符合现行审核标准，帮助识别因单位资质、合同期限或签章问题引发的潜在风险，确保申请材料一次性提交更顺畅。

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