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留学生落户上海对就业单位有明确要求，公司资质和劳动合同状况直接影响申请资格。单位需在上海注册，注册资金不低于100万元，依法纳税且未被列入经营异常名录。同时，你的社保和个税必须由这家公司直接在上海缴纳，并签订有效期限不少于2年的劳动合同，且申报时需已通过试用期。派遣类岗位不符合申请条件。
实际工作中，一些常见情形可能导致申请受阻。例如，劳动合同与社保、个税缴纳单位不一致，或涉及劳务派遣、异地缴纳等情况，这些都不符合政策要求。政策规定，签订合同、缴纳社保和个税的主体必须是同一家上海注册的公司，且你需在上海持续工作。
很多留学生直到准备材料时才发现，单位资质是否达标、劳动合同期限是否足够、社保个税是否由同一家公司缴纳，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断当前就业单位是否符合留学生落户要求，帮你识别常见风险点，避免因单位或合同问题影响申请进程。
如果你不确定自己的工作单位是否符合留学生落户条件，或想了解劳动合同的具体要求，欢迎联系凡图咨询，获取免费一对一政策匹配度评估。
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