应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　上海曾试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市高校应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。五个新城包括嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城和南汇新城。该政策适用对象需满足三个核心条件：在五个新城或自贸区新片区就业；属于上海市高校的应届研究生毕业生；符合政策规定的基本条件。这一政策不适用于留学生，也不适用于上海MBA项目中的定向或委托培养生。应届毕业生必须列入普通高校国家统一招生计划，完成学业并于当年取得相应的毕业证书和学位证书，且在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。

　　对于留学生落户上海，政策要求与应届生落户完全不同。留学生需在国外获得本科及以上学历，并满足相应的境外学习时间要求，如国外硕士至少待满180天，国外学士至少待满720天。回国时间的界定以首次入境时间或末次入境时间为准，具体取决于获得学位证书的时间和是否在境外工作。留学生需在回国后两年内来上海工作，并持续在本市工作直至拿到户口。入职公司需在上海市行政区域内注册，注册资金不低于100万元人民币，正常经营、依法纳税，并按规定为员工缴纳社会保险。劳动合同需为直接雇佣合同，非派遣合同，合同有效期在2年及以上，网上提交申请时剩余合同期限需不少于3个月。

　　社保个税缴纳方面，留学生需满足社保和个税合理对应的要求，两者相差最好不要超过10%。根据学历背景，留学生分为两类社保缴纳要求：一类需连续缴纳6个月1倍社保，适用于非高水平大学博士、国内双一流大学学士国外硕士等；另一类需连续缴纳12个月1.5倍社保，适用于国内非双一流大学学士国外非高水平硕士等。有7类留学生不符合落户条件，包括转学分至国外大学就读的本科留学生、仅获得diploma文凭而非degree的留学生、国外大专学历留学生等。

　　很多人以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构等关键条件。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你理清个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。