2026届应届生已进入毕业准备阶段，许多同学在实习、毕业论文与落户咨询之间奔波，时间精力都面临挑战。除了关注落户政策与材料准备，档案处理也是高频疑问，这里根据毕业后的不同选择，梳理档案管理的三类情形。

　　一、顺利就业 如果毕业后直接入职，且所在单位具备档案接收资格（常见于国企、事业单位），档案可直接转入公司。大部分企业如外企、民企不具备档案管理权限，需按户籍处理： 1、沪籍毕业生档案转入户籍所在区的就业促进中心； 2、非沪籍档案退回原户籍所在地的人力资源公共服务中心。

　　二、未就业 若暂时未找到合适工作，档案可申请留校保存，一般不超过2年；也可转回户籍所在地。例如，上海户籍同学的档案可存放于户籍所在辖区的就业促进中心。

　　三、继续升学 国内升学：读研或读博需通过学校档案管理单位提交调档函，完成档案传递。 海外留学：档案可选择留校保存，回国后根据就业情况转移。例如，本科毕业后赴英联邦国家攻读一年制硕士，回国后若以留学生身份落户上海，档案可直接从本科院校调至上海。也可在出国前将档案转回原户籍所在地的人力资源公共服务中心。

　　档案处理的核心是明确存放地址，且严禁个人保管，否则档案可能失效，需重新激活。如果你正在申请应届生落户但尚未找到合适工作，或当前就职单位不熟悉落户流程，可提前确认档案状态与单位资质，避免影响申请进度。

　　很多应届生容易忽略档案与落户的关联性，比如单位是否具备档案接收权限、档案所在地是否与落户申报要求一致。凡图咨询专注于应届生落户政策细节，可为你免费评估档案处理方案的合规性，同时梳理签约单位资质、应届身份有效性等关键要素，帮你识别因档案存放不当或单位信息错漏导致的材料退回风险。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否符合直接落户条件，以及签约单位是否属于重点机构名单。