应届毕业生落户上海，尤其是进入国企工作，是许多同学关注的焦点。国企岗位因其稳定性，确实成为不少人的首选。然而，落户上海的政策有严格的时效性和条件要求，并非进入国企就一定能解决户口问题。

　　应届生落户的核心在于毕业当年度申请，且对毕业院校、签约单位资质以及社保缴纳情况都有明确要求。很多人误以为只要在上海工作、租房或购房就能落户，但应届生通道主要分为直接落户和打分落户两种路径。直接落户通常适用于“世界一流大学建设高校”的应届硕士或博士，以及其他特定高层次人才；而更多同学则需要通过打分落户，累计达到72分才有资格申请。你的毕业院校等级、专业是否属于紧缺目录、签约单位是否为上海市重点机构、在校期间获得的荣誉等，都会影响最终得分。

　　签约国企时，你需要确认单位是否具备接收非上海生源应届毕业生的资质，也就是我们常说的“落户资格”。并非所有国企都在名单内，这一点需要提前核实。三方协议的签订、社保的起始缴纳时间都有严格规定，一旦错过毕业当年的窗口期，就无法再通过应届生路径申请了。在求职过程中，除了准备简历和面试，更要关注落户政策的细节，避免因信息不对称而错失机会。

　　很多人以为只要进了国企就能落户，却忽略了学校的属性、单位的具体资质以及应届身份的时效性。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请无法进入审核流程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费初步评估，判断你的毕业院校是否在直接落户名单内，签约单位是否符合落户资质，以及你的个人情况在打分落户中的得分构成。帮助你提前识别风险，确保材料准备符合当前审核标准。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。