如果你所在的单位计划招录非上海生源应届毕业生，那么青浦区的一项扶持政策值得留意。这项政策旨在为重点扶持用人单位引进应届毕业生提供支持，符合条件的企业在为员工申请打分落户时，用人单位分值可以享受相应待遇。这对应届生和用人单位来说，都是一个值得把握的机会。

　　成为重点扶持用人单位需要满足两个基本条件。单位必须符合《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》中规定的单位条件。单位的工商注册和税收户管都必须在青浦区范围内。青浦区人才办会综合评估申报单位的资质，择优向市有关部门推荐。

　　具体的申报流程安排如下：有实际引进需求的单位，需要在上海学生就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”上，填写并下载打印《2026年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》。准备好单位营业执照复印件后，在2026年8月10日前将纸质材料提交至青浦区人才服务中心窗口。同时，单位也需要在2026年8月10日前完成线上信息汇总表的填报。

　　区人才服务中心会在2026年8月15日前将所有申报材料汇总报送至区人才办。区人才办会根据青浦区经济社会发展的实际需求，进行遴选并确定推荐名单。这份名单将在2026年8月19日前报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室。联席会议将依据上海市2026年度重点产业、区域和基础研究领域的实际需求，完成认定工作。

　　很多单位关心自己是否符合重点扶持的标准，而应届生更在意签约单位是否具备落户优势。政策中的单位资质、注册地、税收关系等条件环环相扣，任何一个环节不明确都可能影响后续的落户申请。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各区重点机构认定逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断单位资质的匹配度，梳理申报流程中的关键节点，识别因材料不全或信息错漏导致的潜在风险。如果你是2026年应届毕业生，不确定签约单位能否享受落户分值优惠，凡图咨询可协助你确认单位资质，为你的落户规划提供清晰指引。

　　如果你所在的单位计划为2026年应届毕业生申请落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断单位是否符合青浦区重点扶持用人单位的申报条件，并梳理完整的材料清单。