应届生落户上海的社保缴费基数规则需要特别注意。如果你是月中入职的新员工，首月工作未满整月，缴费基数会按照当月实际工资性收入计算。从次月起，公司就需要按照全月的工资性收入来核定缴费基数并完成调整。对于老员工，缴费基数则是根据你本人上一年度的月平均工资性收入来确定，用人单位必须如实申报这一数据。

　　上海落户路径中，居转户是常见选项。基本的居住证转户口要求包括：累计持有《上海市居住证》满7年；按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海缴纳所得税；取得上海市中级以上职称；同时无任何违反计划生育或违法犯罪记录。部分条件下，7年持证时间可以缩短至2年，例如具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　留学生落户上海也有明确政策优势。毕业于高水平大学的留学生，在申请时享有更多便利。如果你毕业于非高水平大学，仍有机会申请，但需要满足连续缴纳1年1.5倍社保的条件。直接落户的情形包括：获得高水平大学博士学位，或在知名跨国公司担任高管、技术、科研职务，以及在高水平大学、国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务。在“上海科技创新职业清单”内的用人单位工作，还能享受优先落户权。

　　留学生落户的申请流程通常包括：通过公司网上账户填写个人信息，上传所有必要材料的扫描件进行预审。预审通过后，即可进入后续审核环节。

　　很多人以为只要满足学历或社保单一条件就能落户，却忽略了政策中多要素联动的复杂性。比如居转户不仅看居住证年限，还要求社保连续性和职称匹配；留学生落户则需关注毕业院校水平、社保基数和工作单位性质。这些条件环环相扣，任何一处不符合要求都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海各类落户政策细节十多年，熟悉不同路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件的适配可能，识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己适合哪条路径，或想确认具体条件是否达标，联系凡图咨询获取免费一对一政策匹配分析。

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