应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　2026年非上海生源毕业生进沪就业申请本市户籍的受理时间为2026年6月7日（工作日）至2026年7月2日（工作日），博士毕业生受理时间可延长至2026年12月31日（工作日）。用人单位是申请主体，需符合特定条件。上海市行政区域内的党政机关、登记的事业单位、社会团体等可直接为录用人员申请户籍。企业需符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2025年5月31日前在本市注册登记。不符合上述条件的用人单位，如确需引进非上海生源毕业生，须在2026年6月18日前由其政府主管部门或区级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核中若发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，将加大核查力度，情节特别恶劣的，取消其下一年度申报资格。用人单位若与已办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系，该单位当年提出的落户申请将不予核准。

　　如果你错过了应届生落户窗口，仍有其他路径可选择。例如，通过人才引进方式落户：入职本市重点机构，持有硕士双证且工作满1年缴纳2倍社保，或持有本科双证且工作满2年缴纳2倍社保并达到核心人才认定标准。核心人才认定通常依据理工科技术岗位或公司中高层管理岗位等就职情况确定。也可选择居转户路径：需持有上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，有中级职称，且无刑事犯罪记录和违反计划生育等问题。根据2026年政策，持有中级职称者，前4年缴纳1倍社保，后3年缴纳1.3倍；无中级职称者，近4年累计36个月缴纳2倍社保。提升学历也是一条路径，如通过留学获得境外学历，回国后满足相应条件可申请留学生落户。

　　很多人以为错过应届生落户就无路可走，其实上海落户路径多样，关键在于匹配自身条件。居转户需要长期规划社保和居住证年限，人才引进侧重岗位和社保基数，留学生落户则对出境时间和就业时效有明确要求。这些条件环环相扣，单一环节不符合就可能影响整体进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理适配的落户路径，识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己适合哪种方式，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的政策匹配分析。

　　如果你关注的是应届生落户，需注意毕业年份、院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。