非上海生源应届生落户上海是许多优秀毕业生关注的焦点。政策对用人单位和毕业生个人都有明确要求，需要双方条件同时满足才能启动申请。

　　用人单位需符合以下任一条件： 一、本市行政区域内的党政机关； 二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构； 三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业，且在2017年5月31日前注册登记（若毕业生为自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户的，不受注册资金和注册时间限制）； 四、不符合上述条件的用人单位，可由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。

　　对毕业生个人的要求包括： 1、遵守法律法规及学校规章制度； 2、属于普通高校国家统一招生计划内的全日制学生，非定向和委托培养，取得相应毕业证书和学位证书； 3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（自主创业并担任企业法人的情况除外），且与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。

　　应届生落户的核心在于“身份真实＋单位合规＋材料完备”。很多毕业生容易忽略三方协议的规范性、社保缴纳的起始时间以及单位是否在重点机构名单内等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮助识别潜在风险。

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