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应届生落户上海的核心在于毕业当年的政策窗口，而非单纯依赖工资水平。政策对申请人的毕业年份、院校属性、签约单位资质有明确要求，工资并非直接审批条件，而是通过社保基数间接体现。如果你是2026年应届毕业生，需关注毕业院校是否属于“世界一流大学建设高校”名单，或是否符合打分落户72分的要求，同时签约单位应为上海市重点机构。
很多应届生误以为高薪是落户的唯一路径，但政策更看重“应届身份有效性＋院校合规性＋单位匹配性”。例如，直接落户路径并不要求达到特定工资标准，而是对毕业院校和单位性质有硬性规定。打分落户中，社保基数是计分项之一，但整体得分还涉及学历、荣誉、专业等多个维度。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的毕业时间和院校背景，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。
职业规划和技能提升确实有助于获得更好的工作机会，但这与落户政策是两个独立环节。你需要先确认自己是否符合2026年应届生落户的基本条件，再结合就业选择来匹配政策要求。凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。
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