又到了毕业季，不少应届毕业生选择与上海的公司签订三方协议，目标是解决户口问题。如果错过了应届生落户的窗口期，再想落户上海就会变得复杂。2026年，非上海生源应届毕业生进沪就业申请本市户籍的评分标准仍为72分，但并非所有毕业生都能轻松达到这一分数。通常，毕业于211或985高校且成绩优异的研究生才有可能达标。如果分数不够或错过了机会，还有其他落户途径吗？当然有，比如配偶是上海户籍的情况。接下来，我们梳理一下除应届生打分落户外的其他常见落户方式。

　　★上海落户的基本前提★

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》，符合条件的来沪创业、就业人员可通过申请获得上海户籍。基本要求包括：

　　一、持《上海市居住证》满7年。

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　四、被聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　同时，符合下列条件之一的人员可优先办理：

　　一、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限限制。

　　二、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　三、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　四、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的投资和创业人才，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　★5类人才可直接落户★

　　上海重点引进以下5类人才，符合条件可直接落户：

　　一、创业人才

　　直接落户：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并连续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年，可直接申办本市常住户口。

　　落户积分：持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间积120分。

　　居转户：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（资金到位并连续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年，申办本市常住户口时，持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年；投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上可缩短为3年。

　　二、创新创业中介服务人才

　　直接落户：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可直接申办本市常住户口。

　　落户积分：持有《上海市居住证》，在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，积120分。

　　居转户：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年；累计实现2000万元及以上可缩短为3年。

　　三、风险投资运营人才

　　直接落户：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已实现在本市投资累计达到3000万元的，可直接申办本市常住户口。

　　居转户：本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年。

　　四、企业高管和科技技能人才

　　直接落户：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办本市常住户口。

　　落户积分：持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

　　居转户：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　很多人以为只要毕业就能轻松落户，却忽略了分数、院校、单位资质等硬性条件。如果你错过了应届生打分落户的窗口，或者分数不够，别灰心，上海还有多种落户路径可选，比如居住证转户口、人才引进等。这些政策环环相扣，每个人的社保年限、职称情况、投资额度都不同，适合的方案也千差万别。凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件匹配哪条路径，识别材料中的常见风险点，避免走弯路。

　　如果你已经持有上海居住证近7年，或属于上述五类人才之一，凡图咨询可为你免费筛查当前条件是否符合居转户或人才引进的政策要求，帮你理清材料清单。