留学生落户上海有明确的政策框架，涉及回国时间、境外学习时长、劳动合同、社保缴纳等核心要素。如果你计划申请，需关注几个关键点：回国后两年内需在上海首次就业并持续参保；境外学习时长需满足本科不少于两年、硕士不少于半年、博士不少于一年的要求；劳动合同签订期限应不少于两年，提交时剩余有效期需在三个月以上；社保和个税需达到半年一倍或一年1.5倍的标准。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法推进。

　　很多人对留学生落户存在误解，比如认为分公司不能申请、企业纳税少会影响资格，或公共户待遇低于常住户口。只要分公司在上海注册、依法纳税，且劳动合同、社保个税均由上海分公司承担，就符合申请条件。企业纳税规模与落户资格无关，只要公司注册资金达标、无不良记录即可。公共户与常住户口享有同等福利，包括子女教育等权益。

　　如果你不确定自己的境外学习时长是否达标，或对劳动合同签订细节存疑，凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，梳理个人情况与政策要求的匹配度，帮助识别材料准备中的常见风险点。留学生落户政策细节较多，提前确认条件能避免后续流程中的反复调整。

　　如果你是境外高校毕业生，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断回国时间、境外学习经历、社保缴纳等是否符合当前留学生落户政策要求。