2026年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户的标准分仍为72分，政策框架与近年保持稳定。根据上海市教委、发展改革委和人力资源社会保障局联合发布的年度工作通知，应届生落户申请的基本条件、材料清单和办理流程延续原有要求，同时相关部门会加强对申请材料真实性的核查，并通过信息技术提升审核效率。

　　政策明确，应届生落户的核心在于积分达标与单位资质匹配。如果你是2026年应届毕业生，需注意以下要点：用人单位须为在上海注册且依法纳税的机构，且需在规定时间内提交申请；个人需持有期限6个月以上的劳动合同（验原件）并缴纳本市职工社会保险满6个月；达到居住证积分标准分值的，可由用人单位代为申请积分。中介派遣人员、委托或定向培养的毕业生不在直接落户受理范围内。

　　若用人单位存在此前办理落户后毕业生全部离职的情况，其当年申请可能不予受理。应届生落户政策强调材料真实性和单位合规性，建议提前确认签约单位是否属于重点机构或符合社保缴纳要求。

　　很多人以为只要毕业就能申请，却忽略了72分是综合考量的结果，涉及学历、院校、单位资质、社保缴纳等多重因素。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，熟悉各环节审核要点，可为你免费评估毕业院校是否在直接落户名单内、签约单位是否符合重点机构要求，以及积分方案的构成逻辑，帮你识别因三方协议不规范或社保起始时间错误导致的常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。