在上海工作生活，无论是为了职业发展还是子女教育，了解居住证积分和落户政策都很重要。特别是疫情期间，社保缴纳的灵活性让不少人关心：单位缓缴社保会不会影响积分落户申请？

　　根据官方答复，疫情期间用人单位逾期缴纳社保，只要向社保经办机构报备，在办理居住证积分、人才引进落户、居转户、留学生落户等业务时，都会视同正常缴费。具体来说：

　　一、已参保人员 如果因疫情影响，单位未及时办理社保关系变更或新单位未接续缴费，申办业务时以新单位提供的劳动合同和承诺书为准，同样视为有效缴费。

　　二、新招聘人员 单位若未及时为新员工办理参保登记和缴费，申办时凭劳动合同和承诺书材料，也按已缴费处理。

　　材料提交方面，"一网通办"平台受理的材料可由本人或人事直接上传系统，预审通过后疫情结束再择期归档。已经网上受理通过的，可错峰提交书面材料，也可在疫情解除后3个月内补交，注意个税、出入境记录等时效材料需及时更新。若需补充材料，直接在申报系统上传即可，不用跑现场。预审员会主动沟通，如未接到电话，可通过各区人才中心微信服务号咨询。

　　审批结果领取也有便利安排：留学生落户、夫妻分居解困等审批通过后，批复会由EMS寄到单位；居转户公示结束后，直接凭身份证到派出所办理落户手续，无需额外批复。

　　很多人担心社保断缴会影响积分落户，其实政策已明确了特殊时期的处理方式。但积分计算本身涉及学历、职称、社保基数、岗位匹配等多个维度，每个细节都可能影响最终结果。比如学历是否完成认证、社保基数是否符合当前标准、岗位是否属于紧缺目录，这些都需要逐一确认。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标的可能性，并识别材料中的常见风险点，帮你理清准备思路。

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