2026年，上海在落户政策上针对五个方面提出了新的要求，涵盖人才引进、居转户、海归落户、居住证积分以及职称评审。

　　一、人才引进 1、新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 2、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。 3、新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，可探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。 4、新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度加大。

　　二、居转户 新城“居转户”年限缩短，在新城重点产业用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。 1、自贸区临港新片区试行更宽松的居转户评价标准，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，可不受职称或职业资格等级限制。 2、张江科学城用人单位人才居转户年限由7年缩短为5年（张江工作时间不低于3年）；重点产业骨干人才缩短为3年（张江工作时间不低于2年），需承诺落户后继续工作2年以上。 3、本市行政区域内用人单位工作并持有《上海市居住证》的人员，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不受职称或职业资格等级限制。 4、评聘为中级职称或技师职业资格的人员申办居转户，需达到市场化评价标准。

　　三、海归落户 新城重点用人单位引进的国（境）外高水平大学紧缺急需专业学士及以上学位留学人员，在新城全职工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。 1、留学回国人员学历学位需符合以下条件之一：

• 国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；
• 国内“双一流”建设高校全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高校获得硕士学位；
• 国内非“双一流”建设高校全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学获得硕士学位；
• 国（境）外高水平大学学士学位；
• 国内硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外进修或做访问学者满1年；
• 其他不符合上述条件但在国（境）外高校获得学士学位或硕士学位。 2、留学回国人员申办上海常住户口需同时满足：
• 回国后2年内来本市并持续工作，签订劳动或聘用合同并缴纳社保和个税；
• 符合前4项条件的人员，最近连续6个月社保基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资；
• 符合第5项条件的人员，最近连续12个月社保基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍；
• 与单位签订2年以上合同，距法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　四、居住证积分 1、新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。 2、上海市居住证持证人在新城工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

　　五、职称评审 1、符合规定的医疗机构工作经历可视为基层工作经历，加大正高级教师向新城学校流动力度。 2、新城教师在职称评审时可享受乡村教师待遇，新城所在区对教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

　　上海落户路径多样，不同类型的落户政策各有明确要求。每个人的社保缴纳情况、居住证年限、职称背景、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合对应路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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